5月1日起养老保险缴费比例要降至16%，对你有啥影响？

各地降费率后，全国费率差别减少，有利于平衡企业缴费担负，促进构成公平的市场竞争环境，也有利于全国费率逐渐统一。

来源|国务院客户端

Q1
《计划》详细包括哪些内容？

八个局部，详细包括：

① 根本养老保险单位缴费比例高于16%的省份，可降至16%。

② 继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率，现行的阶段性降费率政策到期后再延长一年至2020年4月30日。

③ 调整社保缴费基数政策。

④ 加快推进养老保险省级统筹，2020年底前完成基金省级统收统支。

⑤ 今年养老保险基金中央调剂比例进步至3.5％。

⑥ 稳步推进社保费征收体制变革。

⑦ 树立工作谐和机制。

⑧ 认真做好组织落实工作。

估计2019年全年可减轻社保缴费担负3000多亿元。

Q2
降至16％后会有什么效果？

① 单位缴费比例最多可降低4个百分点，不设条件，也不是阶段性政策，而是长期性制度布置。

② 各地降费率后，全国费率差别减少，有利于平衡企业缴费担负，促进构成公平的市场竞争环境，也有利于全国费率逐渐统一。

③ 降低费率后，参保缴费“门槛”降落，有利于进步企业和职工的参保积极性，将更多的职工归入到职工养老保险制度中来。

Q3
基金支大于收的省份怎样降？

中央将经过继续加大财政补助力度、进步企业职工根本养老保险基金中央调剂比例等措施给予支持，协助这些地域降费率后可以确颐养老金按时足额发放。

Q4
缴费基数怎样调，为何要调？

缴费基数是影响企业和个人社保缴费担负的重要参数。《计划》一是明白将城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员均匀工资加权计算的全口径城镇单位就业人员均匀工资作为核定职工缴费基数上下限的指标。二是个体工商户和灵敏就业人员参与养老保险，可在全口径城镇单位就业人员均匀工资的60%至300%范围内选择恰当的缴费基数。

调整后可以更合理地反映参保人员实践均匀工资程度，工资程度较低的职工缴费基数可相应降低，缴费担负减轻。局部企业缴费担负也可进一步减轻，能更多受益。

Q5
今年的基金中央调剂范围是？

2019年基金中央调剂比例将进步到3.5%，估计全年基金调剂范围约为6000多亿元，受益省份受益额将到达1600亿元左右。

Q6
养老金发放会受影响吗？

全国养老保险基金整体收大于支，滚存结余不时增加，总体上不会形成养老金支付风险，不会影响养老金按时足额发放。今年企业退休人员根本养老金程度总体进步比例为5％，估计将有1亿左右企业退休人员受益。

Q7
社保费怎样收？

企业职工根本养老保险和企业职工其他险种缴费，准绳上暂按现行征收体制继续征收，即，原由社保征收的继续由社保征收，原由税务征收的继续由税务征收，稳定缴费方式，“成熟一省、移交一省”。机关事业单位社保费和城乡居民社保费征管职责如期划转至税务部门。

Q8
养老保险省级统筹了吗？

局部省份已完成养老保险基金省级统收统支，大局部省份实行的是养老保险基金省级调剂制度，基金统筹共济作用发挥还不充沛。个别省份还存在省内养老保险政策不统一等问题，需求逐渐统一标准。2020年底前完成基金省级统收统支，为养老保险全国统筹打好坚实根底。

本文由重庆养老公寓采集