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重庆养老公寓浅析养老保险缴满15年还要缴吗?

重庆养老公寓浅析养老保险缴满15年还要缴吗?退休后能领多少钱?

养老保险缴满15

还要持续交吗?

有些小伙伴认为养老保险

只要交纳满15年就不必交了

然后就可以安安心心领养老金了

其实不是的哦

15年仅仅判断到达退休年龄后

是否具备收取养老金资历的条件

养老保险长缴多缴

退休后每月能领得更多哦!

退休前缴满15年仍需要持续缴费

养老保险是五险的一种,是国家规则企业和员工按照不同的比例一起交纳的。其间养老保险累计缴费满15年仅仅员工到达国家法定退休年龄时申请退休的一个根本条件,并不表示缴费满15年后就可以不必持续交纳了!

根据《社会保险法》第十条规则:“员工应当参与根本养老保险,由用人单位和员工一起交纳根本养老保险费。”交纳社保是法定义务,即便在退休前已经缴满十五年,还得持续缴费,直至员工退休。

退休金水平的凹凸与缴费年限和缴费数额直接挂钩,即缴费时刻越长、缴费金额越多,养老金水平也越高,差别主要在于个人账户养老金部分,中断缴费的时刻不计作缴费年限。

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由此可见

个人缴费时刻越长、缴费越多

退休后每月养老金就领得越多

值得注意的是

即便咱们养老账户的余额用完了

还是可以持续收取养老金的

而且养老金的标准会逐年上调哦

那咱们退休后能领到多少退休金呢?

详细怎样测算呢?

一起往下看~

↓↓↓

1、预计退休年龄(岁):

单位员工:男员工年满60周岁;女员工在办理、技能岗位上工作的年满55周岁,在出产、运营、服务岗位上工作的年满50周岁。

个别参保人员:男年满60周岁;女年满50周岁。

2、实践缴费年限(年)和视同缴费年限(年):

按个人实践情况填写。

3、以前年度均匀缴费薪酬指数:

指历年缴费薪酬指数的均匀值。参保人每年申报的缴费薪酬数除以上年在岗员工均匀薪酬,得出缴费当年的缴费薪酬指数。每年核算一次,把每年的缴费薪酬指数相加,然后再除以实践缴费年限得出“以前年度均匀缴费薪酬指数”。

4、上年底个人账户储存额(元):

用于记载参保人员交纳的根本养老保险费和从单位缴费中划转计入的根本养老保险费,以及上述两部分的利息。

5、参保地上年在岗员工月均匀薪酬(元):

2018年度四川省城镇非私营单位在岗员工均匀薪酬为80464元,其间月均匀6705元,2019年度的薪酬待计算部分发布。

6、猜测信息:

未来在岗员工均匀薪酬增长率

未来个人账户记账利率

 本文由重庆养老公寓采集


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